| 北京世聯(lián)翻譯公司表示，要保證翻譯稿件的質(zhì)量，就需要招聘優(yōu)秀譯員，經(jīng)驗豐富，同時世聯(lián)北京翻譯公司一直秉承以人為本的管理理念，不斷的發(fā)掘及培養(yǎng)優(yōu)秀翻譯人才，企業(yè)與員工（包括兼職員工）攜手并進(jìn)，共同發(fā)展，那么翻譯公司是如何檢驗翻譯人員的能力呢？ 翻譯公司在錄用翻譯人員的時候，都會有一個明確的流程。 首先翻譯人員的簡歷做初步的判斷，學(xué)歷，相關(guān)資格證明，工作經(jīng)歷，工作年限，優(yōu)秀案例，等都是重點考慮的幾點。 然后發(fā)給譯員一份譯員登記表，通過這份登記表，公司會掌握譯員耿詳細(xì)的信息，為做進(jìn)一步溝通打下基礎(chǔ)。 接著就需要考驗譯員的真實本領(lǐng)了，需要譯員根據(jù)公司的要求，對一份稿件完成試譯的工作，公司專人考核試譯的結(jié)果。 最后如果譯員的表現(xiàn)和資質(zhì)得到公司一致認(rèn)可譯員就可以為翻譯公司工作，簽訂協(xié)議。 世聯(lián)北京翻譯公司表示，試譯稿字?jǐn)?shù)不會太長，一般都在300字左右，通過翻譯質(zhì)量的好壞來確認(rèn)翻譯人員是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 【溫馨提示】世聯(lián)北京翻譯公司現(xiàn)擁有大量的優(yōu)秀翻譯人才，能夠處理各種類型翻譯稿件，如果您有翻譯相關(guān)服務(wù)需求，可以隨時與本公司在線客服人員聯(lián)系，或者是撥打我們的服務(wù)熱線：010-64809262http://www.unitrans.cn，世聯(lián)北京翻譯公司竭誠為您提供最優(yōu)質(zhì)的翻譯服務(wù)。 
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