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翻譯公司小編認為培養翻譯人才尤為重要
發布時間：2016-08-30 16:07 點擊：
翻譯行業經過迅速的發展，到現如今最缺的還是人才。尤其是同聲傳譯的人才缺少的尤為嚴重，在現在人才的培養一直是當今社會的重點問題之一，人才的培養很多的時候還是指的是學生的培養。對于這方面，很多人認仍然為當今人才的培養還是需要靠學生自身的努力和學校的重點教育。世聯翻譯公司小編認為，在如今的人才培養體制中，人才的培養不應該只靠學校和個人的努力，而是應該集合社會的可利用資源，共同來完成人才培養的任務。
翻譯人才的培養少不了社會上企業以及國家、政府的支持。對于翻譯人才，學生可以在學校里，學到應該學習的的基本知識，基本技能，但是，對于一名優秀的翻譯而言，基礎知識是必不可少的，必須牢牢地掌握，除了基礎知識之外，更重要的是在實踐中獲得的寶貴的經驗。
通過實踐，學生也能更加對所學的專業和今后要工作的行業有更深的了解，可以培養學生工作的興趣與積極性。因此，實踐對于人才的培養是十分重要的，而對于實踐方面，僅僅靠學校和學生個人是不夠的，在實踐方面就更多地需要政府和社會企業的支持和幫助了。
或許很多人不理解為什么人才的培養還需要政府的支持，翻譯公司小編認為，政府的支持，對人才的培養是十分重要的，首先，為了能夠讓學生有更加安全的參加實踐活動，政府應著重規范翻譯市場的運作，并對翻譯行業制定相應的規范，盡可能的保障學生在實習時的安全。另外，政府可以制定一份翻譯的語言規范，對學校以及翻譯行業都起到一定的指導作用，而會產生因為翻譯規范的不同而導致對人才的培養產生舞蹈的情況。
其實，對于人才的定義，我們不應該僅僅局限在在校的學生身上，因為除了在學的學生之外，還有很多可培養的資源，就像一些殘疾人，以及有足夠學習能力的待就業者。對于他們，可以通過政府的支持，舉辦一些扶持性的公益培訓，為其提供新的就業機會。就像小編前一段時間了解到的一位翻譯工作者孫可平，他雖然殘疾，但卻通過自己的努力成為了一名翻譯。這也是對翻譯行業的一種促進與支持。
以上信息由世聯翻譯公司小編提供，也許小編說的并不準確，也是小編的個人理解，望大家多多包涵！
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